教你如何制作求职简历

[日期:2008-07-05] 来源:  作者: [字体: ]

对每个大学毕业生来说,当务之急恐怕就是制作一份求职简历了。那么,怎样制作求职简历呢?

    简历的内容应该写哪些、式样应该怎样设计,可谓是仁者见仁,智者见智。但是,最关键的是你要记住:在当前就业形势如此紧张的情况下,任何一个单位收到的求职简历都会堆积如山。一般来说,和你想的正好相反,没有哪位人事主管会仔细阅读求职简历,而是匆匆浏览,一带而过,每一份简历所花的时间只有几分钟。无法吸引他们的眼球,你的简历很可能就会被弃之一旁。所以,  “突出个性、与众不同”便是你设计求职简历的成功法宝。

    一、简历的基本内容

    简历应包括:

  1.封面:要尽量简洁、脱俗。不要随意找个地方做,那样会使你失去很多机会。要使自己的名字、联系方式、学校、专业尽可能突出、醒目!不要使用红字,一般不要使用彩色封面。

2.求职信:一封简单的求职信件。

3.证书复印件:如应届生就业推荐表、英语六级证书、计算机二级证书、

各种获奖证书。值得注意的是,不要把自己的身份证、护照等复印件附上,容易引起信息安全问题。这些身份证明文件,面试时考官会要求你带的。

    4.简历正文:一般来讲,求职简历的内容应包括以下几项:

    (1)基本情况:包括姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、婚姻状况、学校、专业、身高、毕业时间等等。当然,还要贴上你的一寸彩色照片。一般来说,本人基本情况一定要真实,介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足。有些资料你认为用处不大,甚至可能有害,建议把它们放在后头。

    (2)学习经历:从高中阶段至大学毕业时的学习经历,年月应该前后相接。主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要列出与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到,要突出重点,有针对性。学习经历还应包括其他业务或在职培训,但短期的研讨会别写进去。

    学习经历一般跟在基本资料之后。但如果你的学历对这份工作来说,并不是一项很强的优势,建议把它放在工作经历的后面,最好是两页简历表的第二页。

    (3)实践、工作经历:主要突出大学阶段从事过的实践和实习工作、担任过的职务(包括学校的和社会的职务)。对于参加过工作的大学毕业生或研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。工作经历和学习经历的时间一定要注意衔接。

    实践、工作经历是简历表中最重要的部分,也是用人单位最注意的部分。因此,在这部分多花些时间和心血是值得的。

    (4)能力和兴趣:注意恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。

    (5)求职意向:简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

    (6)联系方式:这部分内容与封面要一致。要包括所有能找到你的信息,特别要注意写上邮政编码、电话区号、E-mail地址这些容易被忽视的信息。建议找工作期间,不要更换座机、手机号码。

    当然,以上是简历的基本内容,你可以根据自己的情况增加或不要某部分内容,省略或突出某部分内容。例如,如果实践、工作当中有突出业绩,不妨专门辟出一栏,写“工作业绩”。如果读书期间发表过论文,你可以加上“学习研究成果”。有出国、重要进修经历的,在“学习经历”一栏中,可以用字体加粗的方式,提醒阅读者注意。

二、简历的写作原则

  1.内容真实:不真实的简历会产生一系列坏的后果,千万不要急功近利;随意杜撰。

    2.信息全面:在实际中,籍贯、年龄、求职意向这三项是最容易遗漏的;一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注;有毕业生认为“只需要写最高学习经历,高中就不必写了”,这些都是需要引起注意的地方。

    3.言简意赅:令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以,简历应尽可能简明扼要。不要不厌其烦地进行个性描述,变成“形容词大本营”。

    4.重点突出:一句话,能体现能力、优势、业绩的地方,就是重点。当然,最好的办法是对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象。

    5.用词准确:招聘人员是特别讨厌错别字、病句的,而拗口的语句和生僻的字词也不太讨人喜欢。外文要注意不要出现拼写和语法错误。

    6.避免短处:在不隐瞒事实的前提下,为了避免自己的不利因素,可以在内容的顺序安排、文字表述上下工夫。

  三、简历的制作原则

  1.材料尽量简化:封面、求职信、中文简历英文简历、各种附件,应该尽量简化。一般来说,封面、求职信不能超过1页;中文简历、英文简历。最好合为1页,最多各不超过2页;各种附件拣最重要的,.否则干脆就不附了,可以在面试时考官提出要求再附上。

    2.制作尽量大方:版面设计必须吸引人而且容易阅读。你可以从网络上寻找各种版面的样本进行参考,也可以自行设计。要采用效果好的打印机,能找家印刷公司当然更好。一定要采用质优白纸,色纸复印的效果很差。如果你的简历被招聘人员看中,他会在单位里复印并上报领导批准,此时,色纸复印的效果说不定就会影响到领导的心情。

    3.重点尽量突出:需要强调的部分采用粗体字,但是不要用太多花哨的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点信息的注意力。尤其注意,一定要把重点写在简历的第一页。

 

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