现在很多人都捉摸不透，到底企业用人单位的人力资源部门的HR们到底喜欢怎样的个人简历，是高学历的个人简历还是多社会经验的个人简历。对于众多的求职者来讲，只有搞清楚了他们的标准要求之后，才有可能将自己的个人简历打造的完美，但是社会上就是这个样子，没有任何标准的答案，也没有任何标准的参考。用人单位的HR们也都有着自己的考核的标准。企业没有制定任何硬性的规定，只有最低的要求，没有最高的限制。这就是现在的很多的企业招聘的一个原则。
很多刚刚出校门的大学生总是认为写个人简历就像是考试一样，要有标准的答案，标准的格式，总觉得没有标准的作为参考或者对照，自己的心中总是不安，没有安全感。而社会恰恰就是这样一个没有任何标准的一个环境。我们的个人简历也是一样的，没有标准可言，我们应该学着适应，对于企业的HR们来讲，他们唯一可以做出喜欢选择的就是个人简历的外观，整洁情况，细心程度。而对于那些学历都是我们暂时不能改变可以控制的了的。整洁的外观，齐全的资料，一个十分漂亮的档案袋和一个十分优雅的个人简历方面介绍，单单做好了这些，就可以进入到了企业用人单位的HR们的法眼了。而至于他们到底喜欢怎么样的个人简历，其实只有他们自己明白，；而我们的学历，工作经历，受教育情况等等都以铁板钉钉的事情，我们做不了改变。
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