我们虽然强调，写个人简历一定要实事求是，但是有时候有些内容我们是不能填写的。最简单的就是我们的缺点，我们在自我评价中写我们自己的缺点的时候，我们能写我们没有责任心吗，我们能写我们没有上进心吗，显然是不能的。因此虽然我们强调我们填写的基本的原则是实事求是，但是我们不能太傻，太耿直了。我们是要秉持着实事求是的原则，但是我们可以将某一些部分省略不写。我们在写我们的自我评价中，如果我们的想表现的我们写的确实够真实，我们可以将我们身上的小毛病写出来就可以了，有些话是自我毁灭自己的前程的话。这些都是不应该出现在我们的个人简历上的。
不仅仅是在我们的自我评价中，在很多的内容的填写上我们都是应该避而不谈的。就连我们的工作经历中也是要十分的注意的。我们有些不愉快的工作经历，我们可以写的愉快一些。我们在写我们的辞职原因的时候，我们其实是不能遵从实事求是的原则的。为什么这么说呢，因为很多的企业都是在找求职者身上的缺点。上一份工作辞职的原因如果是很正当的理由我们可以实事求是的写出来，但是如果我们和公司内部的员工和公司的上级发生了冲突之后才自我离职的就更加的应该回避或者是找一些正当的理由搪塞一下。而如果我们犯了错，很严重的错，无论是行为上的还是道德、工作业务上的被迫辞职，我们都应该避而不谈。
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