我们发现一些求职者为了增加简历被浏览的机会，把自己的简历投递到任何公共场合，比如说评论区或者某个论坛等等。这样做其实只会让一些做广告的人去骚扰你，甚至一些骗子也会借机去骗你的钱，你的简历上有你的名字、手机号、学校名称等信息，你随便公布这些信息让骗子们找到了不是很方便地可以去骗你或者骗你的家人吗？因此这种方式是具备很大的风险性而实际效果又怎么样了？
我们想想哪个招聘者去论坛上或者去评论区闲逛？人家看简历的时间都比较紧凑，再说这么多的求职者朝着自己公司投递简历还用得着去这类地方找简历吗？要是公司收到的简历数量太少那么直接在招聘网站上利用职位搜索方式主动找求职者不就可以了吗？这招聘网上的求职者还不多吗？难道说比评论去、比论坛等地方的简历少吗？因此人家肯定在招聘网站上做这些功夫，根本就不会去做大海捞针的事情，那么你朝着大海扔一根针有什么作用？人家不会去大海里面找寻你的简历。
不可否认求职者的这种精神和思路还是挺不错的，就是下的功夫根本没有任何回报。在公共场合曝光频率高并不表示自己一定能够获得更多的机会，你只有在简历相关的圈子里宣传自己才能获得更多机会，比如说一些微信简历圈子等等。这里不是说大家非得在招聘网站一个地方放置简历，而是说你放置简历的地方一定要是简历有关联，你总不能去股票论坛上放个简历吧，哪个招聘者去这里找简历了？
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