在生活中，我们找工作的时候，往往都需要自我介绍一下，比如说，通过用个人简历简要地自我介绍、自我评价，它可以让用人单位通过小小的一张纸，了解到求职者的部分情况。一般现在很多企业都是在网上进行招聘，所以说需要分批次进行投递。一般都是只需要几分钟就能够全部完成。但是这对于一个人的简历来说，并不是一件好事。因为自己在投递简历的时候，必须是要能够根据企业不同，要使用不同的简历，才能够让自己的应聘比较受到重视。
首先，自己的简历必须要能够有针对性，比如说投递简历的时候，如果这个企业需要的是一个销售方面人才。必然是需要将自己销售的能力写清楚。这样才能够让企业重视自己的简历。自己有这方面的天赋就可以用成绩写出来。
但是如果是没有，就将自己真实的经历全部都写出来。毕竟现在每一个企业都不会录取造假的人，他们会进行一个核实以及调查。所以说在进行投递简历的时候，是要根据企业的需要来进行投递。但是并不能够就在投递的时候造假。
企业需要的人才不同，在制作自己简历的时候，需要有针对性。这个企业究竟需要什么人才，这些都必须是要在一开始的时候就清楚知道。才能够让自己的简历有针对性制作。对于自己应聘成功有很多帮助。有针对性，用小小的一张纸把自己的学习生涯和工作经历尽力展现在用人单位面前，这样才是最成功的个人简历。
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