在做一些重要决定之前你是否反问过自己吗？比如你为什么要做这件事以及怎么去做这件事等等。做事情如果稀里糊涂地还可以做好吗？连自己为什么做这件事都不知道还能够预测到以后的风险吗？做简历也是一样的所以一定要先反问自己一些必要的问题，再入手目的性更强、成功的几率也会更大的。
首先，你当然应该问下自己为什么想投简历给某家企业，是因为这家企业优秀还是因为这个行业未来发展状况好？还是因为别人对你造成的影响比如你的家人以及同学亲戚等等，因为有些人投简历根本不是站在自己的角度去考虑对象，而是看到同学们都投简历给某个公司于是她也想这么做，因为她觉得人多那么一定是不错的选择，如果你选择的公司是因为这个原因，那奉劝你应该重新以自己的需求进行考虑。选公司是针对自己而不是跟着别人屁股后面走，你应该确定这家企业跟你性格是否相符以及在这家企业能不能给予你长期的稳定发展等。
其次，这家企业的工作模式能不能让你感觉舒服？不要只看到企业实力强、薪水高就忘记顾及个人承受的具体工作情况，如果这家企业要求你周末或者晚上经常加班、经常去外地出差等，让你在标准工作时间之外还得花费很多时间用在工作上，你能不能接受这样的企业？你问问自己能不能长期忍受这样的工作，所以制定简历目标不能只看到短期的东西而把长期性问题丢掉，那样你在这种企业里可能呆不住多长的时间。
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