偷懒并不完全是一件坏事，有时候偷懒是对的，对于一些无谓的事情没有什么好做的，因为此时偷懒可以帮你腾出很多的精力、时间，而后你可以把这些精力和时间用在其他有价值的地方。那么我们应该怎么正确地偷懒？
省略没有必要性的附加材料，那么就得先知道哪些材料属于附加材料，主要就是指学历证书、专业技能证书、个人创作的案例等等，这些资料并不一定都得出现在简历里，其实从另一个角度看这些资料没有必要出现在简历里的，但是具体而言可能过去的创作案例可以增进企业对你的了解所以这个内容可以出现在简历里。但是具体证书的复印件就大可不必了，所以还不把这些证书复印件附加在简历正文后面，免得像一个累赘一样。
英文版简历也不必出现，如果在招聘网站上制作简历，对方已经提供了模板那你就按照要求填写，一般情况下也会提供和中文简历相似的模板。所以此时还是要填一填英文简历，而对于简历文档而言，比如你投简历给企业邮箱或者直接发送纸质版简历时，此时就不用去做英文简历了，除非你应聘的岗位已经注明其需要英文，否则何必多此一举去填写英文简历了？到时候写地不好还遭受不好的评价，所以说人家没做要求的而又不是你个人优势的东西，你就别画蛇添足了，免得自找麻烦多不好是不是？还有一些可以偷懒的地方比如简历模板、框架布置等，只需使用常规格式根本用不着特意使用专业模板。
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