女性求职者怎么做简历可增加额外竞争力?

[日期:2014-08-05] 来源:  作者: [字体: ]
虽然说女性在能力方面确实不能跟男性比,但是女性也有其优势就是美色、细心、体贴等等,这对于工作自然是能够带来帮助的并且还可以令公司的工作气氛相当好,公司男同事看到一个美女坐镇那么也会努力表现自己的。所以在个人简历里女性可得注意突出下性别、姿色、性格等方面的优势,如此可是能够为自己增加额外的竞争力。

首先,把性别优势体现出来就是女人的魅力,这就是利用自己的姿色来展现,你可以将个人的美貌让招聘者看得清清楚楚的,在拍摄照片时摆出一副微笑的样子既显得正式又显得很有吸引力,招聘者看了后会被你那种气质所感染的所以体现几张照片也是挺管用的。

其次,就是把女性性格方面的主要优势在个人简历里体现出来,比如细心对于工作的帮助可真不小,而且对于企业来说细心是非常必要的,做完某项工作时对其进行仔细的检查才能防止出现错误。还有整理资料更为整齐、清晰等,而男性在这些方面可是没法跟女性相比的。为此学会多展现个人优势如此体现出自己对工作的重要作用,总之要懂得分析个人相对对手的优点,再将这个优点进行扩散使得优势体现出实质性的作用。

第三,女性可以体现出顺从性也就是便于企业管理,而男性一般在心里会产生较强的抵抗情绪而不利于企业真正的工作。所以要说明下企业管理和员工服从性之间的关系,招聘者就能够更深切地感受到服从的重要性也就比较青睐于女性求职者。


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