从哪里找关键词才能提高简历被搜索到的概率?

[日期:2014-07-11] 来源:  作者: [字体: ]

为了寻觅更优秀的人才,一些企业往往会去招聘网站上主动找寻找个人简历。寻找个人简历的方法自然是通过关键词,比如企业想要找一个在国企担任安全员五年以上的求职者,此时就会搜索国企、五年、安全员等条件,于是就出现了符合此种条件的个人简历。看起来这些关键词没什么问题,但是如果你把安全员这个名称写成了其它名称,那么企业能够搜索到你的个人简历吗?所以做个人简历可得把里面的关键词填写准确,这样才能提升你的求职简历被搜索到的概率,虽然不可能让所有企业找到你的求职简历但是能够让尽可能多的企业找到你的简历。

每个企业的搜索习惯是不同的,对于岗位名称的叫法也存在不同之处。但是我们填写的个人简历关键词满足大部分企业的习惯即可,那么到底从哪里找关键词才能够达到这种效果?是不是找几家热门公司的招聘信息去定位关键词就是最佳方法?实际上我们还有更好的方法,要知道企业搜索个人简历时使用的名称可不一定和他们在招聘信息里公布的名称一样,大部分企业会根据招聘网站制定的名称去搜索个人简历,因为他们知道求职者填写岗位等名称时都是根据招聘网站上提供的名称填写,所以企业想要搜索到更多的简历自然会选择招聘网站上的名词。

而作为求职者不也是如此吗?那么就把招聘网站上的名称填到个人简历里,这就相当于招聘网站作为求职者和企业的一个共同参照物,对于双方的工作都是有利的,所以制定个人简历关键词就依据招聘网站提供的名称。

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