关于简历个人评价的位置也是存在不同建议的，有人甚至提出直接把个人评价放在求职信里，这样可以尽快树立一个良好的开头印象，也有人觉得自我评价应该放在基础信息后面，因为基础信息描述的是最基本的信息而个人评价也属于基础信息，所以应该将它们放在一起比较合适。那么个人评价进行变动到底会带来什么样的影响？
如果放在简历求职信里会带来什么样的影响？招聘者看求职信那自然可以对求职者的性格、爱好等有所了解，但是如果招聘者不看求职信还如何了解你在这方面的状况？还有个人评价出现在求职信能够带来多大的效果？求职信其实只是个人简历正文内容的缩影而已，所以说在求职信里不该出现有关简历个人评价的信息，那样会占据过多的空间，而求职信的文字可是有规定的，虽然这个规定不是具体的字数但是必须尽可能地少一些，一般约定俗成的字数大约是两百字以内。
如果将简历放在基础信息后会程序出什么样的效果？我们看看基础信息里的内容到底有什么特点，这些可是属于硬性的、不可缺少的东西，比如学校名称是不是固定的东西？而个人评价属于可随个人意愿填写的东西，这两类东西就这个方面来说是不是存在明显的区别？你总不能按照自己意愿去填写学校名称是不是？也不能随意填写学历、姓名等基础内容，可是你能够随意填写评价而且还让招聘者没办法去查证，但是招聘者能够查证你的学历、姓名等信息。
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