大学生确定简历求职目标的几种方式介绍

大学生对社会状况并不清楚所以他们在毕业之际也不知道怎么确定个人简历求职目标，在此时他们投个人简历的目标一般是本专业或者一些看起来不错的岗位。这些都不过出于一种表象性质的角度而不是依据实际状况，为此大学生在头两年出现跳槽的现象是极为普遍的。虽然年轻可时间也不能随意浪费的为此大学生一定要懂得如何确定自己的求职目标，下面就介绍几种确立目标的方式以便于大学生及早定位职业方向。

依据个人兴趣并且具备一定的天赋，在这里我们强调兴趣和天赋缺一不可，因为有兴趣不表示你一定做得顺手，比如有些人喜欢打乒乓球可是水平就是烂，但是有些人在这方面有天赋那么他不用耗费太多的时间就可以将水平达到一个较高的程度。而找工作更是如此不能只看兴趣还得看看自己有没有这个天赋才行，因为工作是为了挣钱而不是娱乐休闲，如果做得不顺手那么怎么让未来变得更好了？别人工作几年已经冲到一个较高的位置而你因为感觉不顺手，还处于原地附近所以不要忽略个人实际状况。

依据个人环境背景优势比如专业实力或者家庭背景、人际关系等，如果你的专业实力很强而你也不讨厌这个专业则可以选择此专业方面的工作作为个人简历目标，毕竟实力强那么起点就相对较高，在这个行当前进的速度也更快。或者可以看看个人家庭背景的状况，如果父母可以提供一份不错的工作那么将其作为求职目标也未尝不可，你可以利用人际关系在工作当中展现地游刃有余。