投个人简历到国外企业之后可得注意及时进行询问，就是了解下对方是否对你有兴趣等等。虽然在我国投个人简历后如果企业要你面试就会通知你，一般企业也不希望求职者电话来询问自己的个人简历是否通过之类的问题，因为招聘者部门的工作量比较大那么就不愿意跟求职者讲这些废话。但是在国外就不同了，我们这里所说的是欧美国家的求职情况，你可以直接跟他们咨询你有没有获得机会。
可能在我国这么问令人觉得有些不合适，不过对于国外企业你一定要直截了当因为他们喜欢直接而不喜欢委婉，如果你太委婉而后才暴露自己的目的，外企会觉得你是一个办事低效的人所以对你印象就变差了。而且老外是不喜欢我们这种委婉含蓄、转弯抹角的风格，他们只喜欢办事直接干脆的人所以在个人简历里需要注意这个问题。那么在电话时你就应该开门见山地进行提问，不用在那里支支吾吾地显得一点没魄力。
当然在投个人简历后进行咨询时可得注意一个容易被忽略的问题就是礼貌，老外虽然直接可是他们对礼貌是非常在意的，你必须遵守基本的电话礼仪比如打招呼、结束语等等，这些都会影响老外对你的看法何况他们是极其讲究绅士风度的。有些求职者电话老外时第一句话就是我叫什么，我的个人简历有没有被你选中等，起码你应该先说您好之类的见面语才行，在电话结束后还得说再见等之类的话。在询问相关问题时要注意语气温和而不能出现粗暴的语气，尤其是一些大嗓门的人更需注意这个问题以免给人产生不礼貌的印象。
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