企业主管就是指某个部门的管理者，其担负着一个部门的所有工作为此起到的作用是非常重要的。那么做此类个人简历的时候我们应该在工作经历里体现哪些内容？
现在我们将从几个方面来说明主管简历工作经历应包含的内容，第一，所管部门方面的情况怎么样？因为你得先让招聘者了解到你所管理的部门到底是做什么的，以及其在企业里的地位怎么样，你在这个部门的权力有多大等等。比如你管理的是采购部门那么可以这么做介绍：该部门主要负责采购管道、钢筋等产品，在企业负责物资方面的所有工作，部门一共有十三个人。还有一个问题就是在这里只需简要说明即可，因为这毕竟是部门的情况而不是你的情况，为什么要说说部门的情况？因为这可以衬托出你的地位，比如你管理的部门乃是企业的要害部门那肯定说明你挺重要的，相反你要是管理企业的清洁卫生工作，那你是个这个部门的主管又怎么样？你那地位还是最低级别的，还有管理部门的人数等也是为了突出自己的地位。
第二，你在这个部门担任主管期间做出哪些成绩？比如部门为企业节省了100万元开支、增加了200万元收入，部门人员从100人减少到80人从而使得企业支付的工资减少了多少。这些成绩可以是具体的钱也可以是人，当然也可以是某种制度之类的东西促使该部门运行地更为有效。比如你实行的部门制度是什么样的令这个部门在哪些方面得到较大改善？例如账目新制度使得采购员无法做假账。
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