在简历后附带案例是允许的行为，因为通过案例可以让企业快速了解你的大致实力，但是对于所携带的案例也是有要求的，并不是说其是案例就能够加到简历后，还得考虑到阅读的便利性等等。比如说你携带的案例有几十页，虽然通过这种案例能够令企业更好地了解你，但是你觉得这么长的案例能让招聘者阅读吗？有这么多的时间阅读吗？阅读这么长的东西难道不会觉得头晕眼花吗？
所以附带在简历后的案例必须遵守以下特点，第一，案例的页数一般不要超过五页纸，这还是一个上限值而实际上只有两页就足够了，因为这样招聘者阅读才不用花费多少时间。你摆出十多页的案例哪怕再精彩都是不可取的，不可能耗费那么多的时间去阅读的，何况谁知道你的案例份量大不大了，如果案例只是体现出一般般的水平又能够产生什么作用。只有达到高水平的案例才能展现出相应的作用，但是也不能太长的以免造成阅读不便的状况。
第二，在简历里展现出来的案例最好属于直观性的，比如一两张图片就能够将你的水平展现出来，而最好不要是那种满篇都是文字的东西，除非你应聘的是记者、编撰员等有关于文字类的岗位，但是所展现的文字案例也不要超过两页否则太多需要耗费过多的时间。简历本身的长度也不过一两页而已，而你的案例还达到了三四页能性吗？当然也可以是图片和文字结合的模式，但是还是以图片为主而文字作为辅助即可。
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