投简历的目的不是为了找工作那么怎么还得学会拒绝？因为有些公司给出的条件令我们很不满意，比如我们想找的工作最低工资应该是6000元，但是对方给出的只有4000元，在进行电话沟通时发现对方只能开出四千多那么此时还有必要去面试吗？为此只能拒绝但是也不能太直接地拒绝对方，如果太直接则会令对方觉得没面子的，那对方可能把你加入黑名单，或者下次你看中对方的某个岗位，对方则不会选择你或者故意刁难你等。
有人觉得出现这种情况的概率是极小的，当然是极小的但是我们如果能够把意外性的事故抹杀掉不是更好吗？为此学会拒绝的艺术是很有必要的，如果对方的薪水不符合你的要求，那你跟对方进行协商后对方开出的薪水仍然距离你的最低要求有一段较大差距。那对你来说去面试肯定没什么意思而不过是浪费时间，此时你就告诉对方已经有一家企业给你开出六千元以上的工资，如此对方也不会再跟你废话了，而这么说还有一个好处就是看看对方的态度。如果对方想要你那此时可能会和有关部门再商量下，给你把工资提升到接近六千元的程度。
所以学会拒绝的技巧不仅能够少一些潜在性的危害，还可以制造一些机会为此投简历是不是需要这些技巧的？很多人在投简历时不懂得拒绝的技巧，结果面对一些没必要的面试还耗费时间，所以记住拒绝不能太直接而应该学会利用其它东西来拒绝，如此显得委婉还可产生一些机会。
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