高材生投简历不要抱着过高的目标

[日期:2014-10-26] 来源:  作者: [字体: ]

    我是来自于某名牌大学的学生那我能投简历到这种实力较低的企业吗?我能够做这种薪水较低的岗位吗?还有我能够做这种看似没有什么含金量的工作吗?我得到实力或者名气大一些的企业工作,我做的工作收入必须达到某个标准才行,我做的事情一定要属于级别较高的工作。作为高材生如果抱着过高的目标去投简历,那最终能够找到如意工作的概率很小并且浪费了很多的时间,如此也会丧失较多的机会。

    为什么作为高材生不应该将简历投递到相应标准的目标上?那是因为如今求职者越来越多但是企业所需人数可并不是越来越多的,经济倒退、房地产萎缩将使得很多重要的行业削减人员,本来人也多所以加大了求职的难度。从这种实际的求职状况可看出竞争多么残酷,而即便是高材生又没有经过实际检验的那凭什么狮子大开口?你如果真的持有过高的目标那一般被企业拒绝的概率是百分之八十以上,私营企业拒绝你的概率还接近百分之百了,只有国企的一些固定类岗位会接纳你但是也开不出太高的工资,本来国企讲究工资均匀化所以你学历高也不一定能够比人家多多少的。

    高材生个人实力能够达到那么高的水准吗?你可以有很高的目标但是你够格吗?你有多少份量高的荣誉以及实践性经历?你已经在相关工作上取得了骄人的战绩吗?如果没有又有什么资格跟企业乱开价?高材生也应该踏实地一步步打好基础,等你真正实力强大后再去考虑投简历到更高的岗位上。


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