好逸恶劳是人们对现代大学生的评价，实际上又有哪个人不好逸恶劳的？那么大学生最不喜欢将个人简历投递到哪些类型的求职岗位？求职者可以做个了解因为当你实在找不到工作时，将简历投递到这些岗位不是可以解决温饱问题吗？好过像个行尸走肉一样而找不到工作，令个人承受压力又大甚至产生消极抑郁等精神问题。
大学生一般不愿投简历到以下岗位：第一，在偏远地方的工作让大学生产生严重思想负担，大学生会想在这种偏僻的地方生活真的和坐牢一样，这对喜欢花花世界的年轻人来说可是形成了一个极大的阻碍。此类工作的典型代表就是扶贫、建筑工程等，所以找不到工作时而所学专业和工程企业有点关系，还可以讲简历投递到会计、采购、文员等岗位。因为工程企业也囊括了正常的工作岗位，只不过工程人员的数量占据了绝对比例而已。
第二，没有安全感的岗位例如客服还有销售推广等等，如果企业的销售状况很差或者走下坡路了，那这两个岗位的人员将最先下岗的。而且在这两个岗位上想取得重大成绩需要很多时间，可能性也很小倒不如选择其它行当。相对其它岗位来说想找这两类工作是比较容易的，因为其要求很低甚至连初中生都可以做。
第三，投简历到体力活的求职者更少了，哪个大学生毕业后还愿意去干体力活的？甚至都不愿意从事基层岗位，如果你想在某个行业长期发展就不要介意从事的工作是否需要动手。
本文是由 简历模板http://www.geren-jianli.org/发布的，仅供参考。需要找空白的简历模板下载使用的朋友，你可以访问http://www.geren-jianli.org/jianlimobanxiazai/这里查看。