确定简历目标前必须做哪些调研工作？

    不管确定简历目标还是其它目标都得先了解下整体状况，如果你盲目投简历而在一家化工材料生产企业工作了好几年，但是整个行业被相关部门关停那这些年学到的东西还有多大用处？还有你更换行业后是不是得从头开始而使得这几年的经验基本上作废。为此确定简历目标之前一定要知道做好哪些方面的调研工作，下面看看需了解哪些方面的情况。

    各类行业综合状况，第一，行业的平均收入是多少？哪怕入错行尤其是男性求职者得做个仔细了解，你到不赚钱的行业需努力很多才能赚到较多的钱，你到赚钱的行业做相同努力却能够获得很多的钱。有钱才有动力所以对你长期的工作状态来说自然不能选择不赚钱的行业，否则男性求职者在结婚买房等方面都面临极大的压力；第二，行业发展前景怎么样？行业目前可以出于萌芽状态或一般般，但是必须有发展因为这样才有更多的钱赚，企业赚的钱越来越多那你的工资也会出现上扬趋势的。

    当年毕业生和社会求职者的状况，第一，毕业生人数以及和近几年相比是上升还是下降，如果人多且处于持续增长状态则不妨放低点要求；第二，社会求职者数量在增多还是减少，也可以看看失业率的状况，失业者越多那么社会求职者才越多。如果失业率增幅明显且有这种趋势，那你更不能把简历目标定得太高否则难以找到工作的。最后关注下岗位从业人员的状况，比方说会计从业者过多那你面临的竞争也很大，此时可看看其他财务岗位状况再做决定。