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用人单位喜欢的简历类型

[日期:2009-02-04] 来源:  作者: [字体: ]
 三种典型简历

  第一种,激情型。我是一个热爱生活、热爱生命的年轻人,爱好广泛,善于与人交往,工作中敢于承担压力,具有极强的责任心和团队精神。虽然我没有很高的学历也没有很好的资本炫耀,但是我年轻,有一颗朝气蓬勃的心,这是我的资本,我相信会给你带来很多的精彩。

  第二种,简约型。工作必须具备的素质:坚持、自信、勇敢、礼貌、微笑、宽容、踏实、忍辱负重、仪表大方、有感染力及感激每个人,这仅是我一点工作经验总结。

  第三种,务实型。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟一百字以上,英语听说读写能力达到四级水平;善于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练应用OFFICE的各种功能、进行高效率的办公室日常工作;本人工作认真负责,且有很强的责任心和进取心。

  彬彬:上面是三份应聘秘书岗位的简历,分属三种类型。请从三个选项中选择一份你认为最好的简历

  韩小红:我选务实型。因为简历里把他的工作能力和组织能力,也就是社会交往能力,还有他的团队精神,以及这种上进、努力、追求进去学习能力,都表达出来了。

  彬彬:韩总选择了务实型,宋柯选择哪个?

  宋柯:这三份我一个都选不上,要是非得选一个,我也得选务实型。这份肯定会比较容易被关注到,因为前面两份虚的东西太多。第一份简历,要竞争秘书这个职位估计没有机会,第二份虽然比较简洁,但是基本上是形容词。

  张建国:对一个合格的秘书来说,这三种类型确实都有欠缺,当秘书是很不容易的,配合不默契会很别扭。

  彬彬:对,秘书要天天面对,如果不喜欢他,怎么让他天天面对你。

  张 建国:不喜欢他就很难做好。秘书的要求确实很高,既要有一个基本的职业化技能,比如文件处理能力、打字速度等等,又要了解老板的心思,老板没有讲出来你就 能了解他。此外,还要处理好跟各部门的关系,你不能在部门经理、员工面前太张扬,不然老板的工作很难开展,所以这个职位要求各种能力的综合。

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