我们在求职工作中少不了使用我们的个人简历，无论是我们是去银行还是去当老师，我们都要先将自己的个人简历投放到银行和教育部门之后，才可以参加他们的考试。这些都是国家单位，即便使我们的个人单位还是私营企业他们都是要求有个人简历的。在我们的生活中，我们的工作会伴随着我们的一生，而我们的个人简历就是我们打开我们工作大门一个钥匙，我们的个人简历会记录我们的一生的工作经历。
个人简历的工作经历和社会经验就是我们用来记录我们曾经的工作，并且还是很多的用人单位用来初步评价我们的个人的综合素质和综合能力的重要的依据。现在我们的社会之所以如此重视个人简历说的简单明了一点就是重视我们的学历，重视我们的社会经验。在个人简历中，用人单位可以了解到我们的基本的个人信息和家庭信息，同时可以依据上面的个人的学历和所学的专业知识和基本的技能来初步的判断这个求职者是不是适合自己工作用人单位的工作的要求。基本上用人单位的招聘工作都是通过这种投放个人简历的形式来经行的。在西方的一些国家用人单位的考核更加的人性化，在他们看来个人简历就是一张没有用的一张废纸，是很形式化的东西，员工的个人的初步的印象才是最为重要的，当然学历也是一个重要的考核对象。他们的应聘更加的人性化，和我们国家的这种单单看个人简历的招聘方式来讲他们的方式更加的科学。
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