公司就是到有关部门进行注册的一类机构，这样的公司才具有一定的保障性，如果是个体那么就存在相当大的风险，出了问题人家可以跑路，到时候你还如何保障自己的权益？如果是公司想跑路那就没有那么简单了，起码在事前你还是可以获得一些信息的。为此凡是没有公司性质的任何对象，不管对方吹得如何好听，我们都不要投递简历到这类地方。
一般可以投递简历的人也是具备一定学历的人，自然不是那些没有办法只能到一些地方做小工的人，所以何必去选择非公司对象了？例如一些私人包工头，别以为你技术好、能力强就获得了私人包工头的青睐而给你很高的薪酬，你给这种私人包工头做事情在短时间能够获得较高收入，但是一旦人家接不到工程那么你还能够有收入吗？这属于不稳定的工作对象。另外，如果人家出现了什么问题结果跑了，你和工人们都拿不到钱了，此时你还将时间花费在找寻包工头的事情上吗？这不又浪费了宝贵的时间又无法获得结果，因为这种人找回来了也多半是没钱支付工作，试想如果他真的有钱还要逃跑吗？谁没事也不会给自己惹这么严重的麻烦。
给私人做事情始终不是长久之计，公司虽然也是私人开的，但是公司多了一层制度，因为有制度就有一定约束力，很多人在开公司之前可能浑浑噩噩的，不过有了公司就不同了，因为他找到了一些做实事的感觉，觉得做了这些事情很有成就感，所以简历目标定位一定要以稳定长远为先。
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