有些求职者为了体现自己在策略方面的优势，于是把自己的心计毫无保留地展现在简历里。既然是心计那肯定也包括一些不好的方面。再说你展现地这么明显岂不是让人家对你产生防范心吗？心计那么重谁还不担心了？有心计那么可以对公司进行一些小动作，其实做坏事并不难，所以公司也担心这类求职者一旦爆发，那对公司造成的影响真的令人无法预料。为此在家里里展现心计就属于一种自残的行为，还是尽量避免谈及个人内心方面的东西。
你在简历里通过一些事例展现你的心计，这种方式就更要不得了。因为这样人家能够更清楚地知道你内心的活动，以及你在做事时使用的一些非常规手法。比如一些煽动性的手段，或者抢夺客户的方法等等，还有一些求职者还说自己是如何对待曾经工作过的公司，公司对员工做了不好的事情而后自己联系了法院方面的人对公司进行报复等。当然你做的事情是对的但是哪个公司敢招惹你这样的人才了？哪天你把公司送上了法院那影响多大？客户听说公司出了问题还上了法院，对于这样的公司肯定不敢信任了，那公司在业务方面的损失量也是不可估量的。
还有在简历里展现对人的心计也是一种愚蠢的行为，你跟同事玩心计怎么办了？那人家跟你相处时真的要很小心了，万一随便说了一句有关公司的坏话，被你日后拿出来做文章怎么办？两人产生了竞争关系而你有了不利于对方的证据，此时对方自然被你弄得只好退出竞争之列。所以心计是必须放在自己内心里的，而不是放在简历这个不适当的地方。
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