如果让你进入某家公司工作并且还能够做这家公司的股东，这对于你是不是一个不小的诱惑？尤其是刚出校门的大学生见到如此诱惑自然被难以抵抗得住，刚出来不仅获得了工作也就是稳定的收入，而且还做了小老板可以分享公司的利润，这么好的事情落谁身上谁不高兴了？但是你可别以为真有这么好的工作等着你来投个人简历，如果真的有想必你也没有这么容易获得这份工作。
这种招聘陷阱其实并不是在近几年才出现，实际上在早之前就有过这种情况，求职者不要以为投个人简历的对象是大公司就不用做任何担心，一些大公司为了锁定高级人员也会采取这种方式使得这些人员被栓在企业而无法离开，这么做的目的就是让他们为企业尽心尽力做事，并且让他们无法顺利脱离企业。
而对于大学生等群体来说可不是这个目的，此时企业的目的有两个，第一，就是专业的骗子公司想欺诈求职者，他们最终会露出狐狸尾巴的就是让求职者出资，所以不管应聘什么样的公司即使对方给你安排培训，那么你也不要拿出一分钱给他们，因为只要是正规的公司就不可能让求职者去掏钱的，关于培训即使是邀请公司之外的人来主持，那这笔费用也是公司出的，如果一家公司连这么一笔培训费都出不起或者不想出，这样的公司还有什么盼头吗？第二，想让求职者甘心情愿拿着低薪，等到了分红时就说公司亏损而拿不出钱，结果求职者白白给这家公司干了这么久。
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