重复投递简历注意事项包括哪些？

    重复投递个人简历是不是没事找事的行为？在这里我们重复投递个人简历的目的就是保证求职简历可以让企业收到而且还得看到，注意简历发送后企业可不一定接收得到，虽然通常情况下是可以收到的但是因为网络或者其它原因可能导致企业没收到你的简历。还有就是企业收到你的简历也不一定看了你的简历，比如邮箱里有十多页的简历需要查看，招聘者或因为疏忽或因为采取跳跃式的阅览方式导致你的简历没有被阅览到。所以重投简历绝对必要但是需要注意以下几个问题。

    首先，重投个人简历不能连续性地进行，就是说不能在一天内投两次或以上也不能连续几天都投简历。投简历一定要间隔一段时间还的注意总的次数、招聘有效期等问题。如果招聘有效期已经过去了那你重投简历有意义吗？如果距离招聘截止日期仅仅只有几天时间那么此时也不用墨守成规，而应该抓紧时间继续投递简历因为在最后几天时间里被对方发现你重投简历，总比简历没被对方查看要好很多。

其次，至于投递简历的时间间隔到底应该怎么定位？看看招聘有效期到底是多久比如说是一个月，那么你应该间隔三天左右投递一次简历的，并且要集中在前半段时间因为企业提供的岗位如果比较热门，那么在前半段时间获得的简历数量可能已经够多了。企业筛选出来的面试者数量已经足够了就可能停止继续收集简历的行为，为此不要天真地认为只要在截止日期前投简历都那么招聘者都会进行阅读。