一般来说个人简历封面是没有存在的价值，因为其对表现个人没有作用为此是不需存在的。但是在某些情况下它又是可以存在的，我们先说说在哪些情况下不需要存在。如果招聘岗位招聘的人数很多则不要做个人简历封面，因为招聘部门的工作量非常大而你还设置封面这个阻碍会令他们有些烦躁的。还有封面不能为你增强竞争力那么在此时也不能加上封面的，下面就看看哪些情况求职者可添加一张封面。
应聘形象类岗位可以添加个人简历封面，比如礼仪小姐、前台、模特、歌手、公关、秘书、助理等岗位，样貌在这些工作当中占据了较大到底份量，所以在此时可以利用封面把你的美貌体现出来。记住封面上的内容就是你的照片但是不要太暴露，例如泳装照或者过于露骨的照片都不能出现在封面上，否则显得有些低俗而遭到招聘者的排斥。最好的照片应该是白领正装照或者生活照、运动照等清新脱俗的类型，利用这些照片为你的简历增强竞争力那么成功的概率会很高的。
应聘创意设计类的岗位也是可以加上个人简历封面的，比如你想应聘画师那么个人简历封面的内容就是你画出来的作品，如果你想应聘房屋设计师当然就是把经典的房屋设计展现出来。这些岗位有个特点就是可以通过图画去体现个人水平、创意等，因为看图画比看文字速度快、感官性强，为此又不用耗费什么时间而又能够较好地把个人实力展现出来。为此也可以看出个人简历封面的真实作用，就是通过封面可体现实力或展现美貌，而这些东西对求职有很大的影响力。
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