简历总结应该怎么做才能发挥最佳效果?

[日期:2014-08-25] 来源:  作者: [字体: ]
    所谓简历总结就是一段有关于个人简历的概括性介绍,不是有求职信对整个简历进行概括吗?为什么还要简历总结这种画蛇添足的内容?注意简历总结和求职信之间的区别之处,简历总结在简历正文上,而求职信则是单独成页的。招聘者一般还不怎么看求职信的但是他们会看简历正文,所以简历总结的出现是有意义的而不是像大家认为的和求职信重复等。而且简历总结比求职信更为精简,因为其不包括多余的格式而只是一段简短的话而已。那么想要令简历总结发挥出更好的效果,那么应该怎么做简历总结才是合适的?

    我们需要先注意简历总结应该放在个人简历当中的什么地方,试想求职信的目的不就是先让招聘者对你有个大致了解并且把你的精华体现出来吗?为此求职信的位置就是处于简历正文前面而不是后面,那么简历总结的作用和求职信也是一样的,所以是不是可以据此推断出简历总结应该被置于简历前列位置?在这里我们建议大家把简历总结放置于简历标题下方,这样招聘者可以马上看到我们的大致情况从而更有针对性地去审阅我们的简历。

    而后则需要做好简历总结内容,简历总结内容虽然属于对整个个人简历的概述可不表示其需要包括各个方面的内容。比如课程介绍、个人评价、证书介绍等内容是不用出现在这里,而应该重点体现和应聘相关的专业技能、经验等,文字应该控制在一百字以内因为这不过是个总结,也就是说起到先发制人的作用而已。


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