怎么让简历呈现出字字具有价值的作用？

    要想个人简历里每一个字都给人一种具有价值的作用，那么这些字肯定要对应聘工作产生作用。所以想要达到这个目的就一定要避免出现无意义的文字，这样我们的个人简历给人形成一种极佳的感觉。下面请看不需出现在个人简历里的文字内容有哪些，如此文字的价值性才会凸显出来。

    形容性的文字全部不需出现在个人简历里，比如漂亮、出色、优秀等等，因为是否优秀是你展示的实质性内容决定的，比如你在简历里列出大学考试成绩或排名，你用得着再对这些成绩做个说明吗？你展示的成绩是否优异那通过分数、排名就能够看出来的，此时你说自己的成绩很优秀反而给人一种不好的印象，因为你这就是一种明显的自夸行为，并不是说在简历里需要多么谦虚而是说这样的行为有必要吗？你夸自己优秀那招聘者就认为你优秀？明显是不可能的因为他们是依据简历内容判断你是否优秀而不是你说自己优不优秀的。

    代词是不必出现在个人简历里的因为代词是最没用的，在个人简历里出现上司、同事、朋友、你、我等等词语有什么意义？他们对你的评价是没作用的因为这些是别人说的话而已，又不是你本身具有的某种能力或者成绩。

    不定性词语更不能出现在个人简历里比如大约、也许、可能之类的词语，既然一句话都不能展现肯定的意思那还有何意义？这些词语没意义而且给人感觉非常不好，会觉得你为人处事一点也不果断、坚决而且缺乏判断力，为此不仅产生不了任何价值而且还产生坏处。

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