想要获得企业的欣赏就必须知道企业欣赏求职者的哪些能力，那么在个人简历里就将这些能力展示出来。那么怎么知道企业欣赏什么能力？你可以根据企业的性质、工作的性质等方面进进行判断，如此定位能力就更加精确那么下面就看看这些能力包括哪些。
先根据企业的工作内容去体现相应的能力，如果企业做的是业务那么你要展现交际能力，因为做业务是需要和客户进行接触的并且把客户搞定才行，在个人简历里可以说说你怎么将客户搞定的，就是你使用的方法可以体现出你是一个交际高手，能够帮助企业获得更多的业务自然是企业所欣赏的。如果企业从事的是技术开发等技术型工作，那么你要说明技能状况如何。不要出现文不对题的情况比如应聘技术类岗位却展现交际能力，这对于求职可是没有作用的因为方向出现问题。
再根据企业的性质展现所需能力，比如应聘的是国企那么欣赏的是循规蹈矩的人，在此时要展现脚踏实地的工作风格而不要把自己体现地像个油嘴滑舌或者狡诈的人，请注意不要把你那些搞关系的能力体现出来，哪怕你是为企业利益去讨好业主从而获得了标的，这种能力能够为企业带来帮助但是这种行为是国企担忧的。如果你应聘的是私企则需要体现在工作当中随机应变的能力，因为私企更加注重一个懂得随形势而变的人。此外你还可以根据工作需要去体现有关能力，比如你是主持人则需要体现交际能力、表现能力、设计能力等等，如此更好地得到企业的欣赏。
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