1.简历中的低级错误要在第一次检查的时候消灭（比如说错别字，语法错误，谴词构句方面的问题）
2.招聘启示所反应出的要求和自己是否匹配（有针对性的修改简历）
3.简历投递是否及时，方式是否合适；（在恰当的时间以恰当的方式投出你的简历，这个方面的问题，我们之前一直有说过，可以查看我们相关的文章）
如果你检查了上面的几个方面都没有问题，我们只能说你的运气太差，投递简历有很多不确定的因素，有些是求职方无法把握的，这种情况下，我们给你两个建议：
1.扩充你的人际关系圈子，特别是有可能给你提供工作的人群，用你的通讯薄找到那可能为你提供工作的人，不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友甚至网友。