行动型求职者在简历里体现出超强行动力

[日期:2014-01-22] 来源:  作者: [字体: ]

也许你是一个只会听从人家命令的人,比如在企业里人家是上司而你是下属,并且你也喜欢当下属因为你天生就不爱思考,而喜欢照着人家说的做。你觉得这样你会少掉很多的烦恼,为此像你这种行动型的求职者应该在简历里把自己超强的行动力展示出来,让人家看到你就是他们要找的好兵,一个具备高度执行力的求职者对于企业来说是不可缺少的。

简历里如何体现这种行动力了?第一,利用及时完成工作任务说明这一点,在工作当中从来不延误任何事情,比如公司交代我周一把结算报告交出来,而我会提前两天把这个报告做好,以便于准时把东西交出来。不会像一些人到了快交报告的时候才发现时间来不及,此时和公司申请人员进行援助。这种现象在我身上是从来不会发生的,因为我从接到公司任务的开始起,就已经计划好了整个任务的进度,并且先对整个任务进行阅览,了解这个任务的难度如何,最后定为出大概需要花费多少时间。

第二,面对公司交代的事情我会立刻去完成它,比如上司告诉我后天把几月份的汇总表交给他,如果我现在手里没有事情那我现在就会开始动手工作,迅速把交代的任务完成掉。因为我这个人不喜欢拖拖拉拉的办事风格。

第三,在简历里还可以利用读书时的一些经历做说明,其实一个有超强行动力的人是长期习惯形成的,也不是那么几个月就能够形成的,而且一种更习惯的时间越长那肯定越持久,你可以说你在学习时都会提前预习老师要教的东西。

 

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