提高简历成功率值得接触的几类人

做个人简历需要注重简历的质量但是想提升个人简历的通过率仅仅只能靠这个吗？不要把眼光全部集中在简历制作这个方面而忽略一个极为重要的因素那就是人，举个极端的例子如果你认识某个企业的招聘者那你利用这层关系进入企业工作的概率不是很大吗？人家甚至根本不看你的个人简历就帮你实现了愿望，这就说明想要提升成功率不仅仅要懂得怎么做个人简历还得知道接触哪几类人，人脉这个东西利用得好则可以让你一飞冲天，如果没有人脉有时候你会发现再有本事你也只能在小圈子里转悠而已。

想要将个人简历的成功率提升到较高的程度，此时我们应该多和这么几类人接触：第一，当然要把你的求职意愿告诉你父母因为他们会动用其关系帮你找个更好的路子，比如你想到一家设计公司工作而你父亲想起有个亲戚就是做这行的，而后把你的事情和亲戚说说再让你发简历过去，至于事情不一定就能够办成可是这不是一个比普通人成功率高的机会吗？

第二，你的同学或者同事不管什么时期结交的，只要关系尚可就应该跟人家打听下，不就是问一句话看看人家能不能帮你，不能的话就当大家交流下提升感情，能的话你的简历就可直接到达对方提供招聘者手里获得优先的机会。如果你的求职意向和你大学毕业时的专业方向比较一致则更应该找大学同学打听下，毕竟大家都是一个领域的那么机会肯定更多。而同行业的同事本来就在相应的公司，所以也能够为你提供帮助比如将你的简历交给其公司主管，简历成功率和简历质量、人脉两方面都存在关系。