每一个人都有自己的职业理想，但并不是每个城市都能能实现我们的职业理想。很多人在择业时，对于去哪个城市工作都是早就想好的，有时甚至把城市的选择放在职业的选择之前，只要让他在心目中的城市工作，做什么都无所谓。这种想法是很有害的，一个人的职业理想和他的核心职业竞争力是紧密相关的，就像案例一中的小文，她为了留在杭州而放弃了自己的报社编辑的职业理想，结果却是职场失意。
作为一个求职者，是你去适应你工作的城市，而不是城市来适应你，所以，当我们在做出选择的时候，就要考虑一下这个城市的特色，发展状况，自己能否在这里实现自己的梦想，能否适应这里的一切等等问题。所以，我们的毕业生在择业时，一定要同时考虑一下到底哪个城市比较适合自己。可以从以下几个方面考虑。
一、经济结构。每个城市都有自己的经济结构，它决定了这座城市对各类人才的吸纳能力，而且每个城市的经济结构不会轻易改变。比如杭州的旅游业在经济结构中历来处于重心地位，所以对旅游专业人才的需求量相对比较大，那么这类人才在这里的发展机会就比较多。打个比方，就像一个重工业专业毕业生去一个轻工业城市，肯定不会有什么用武之地。
二、城市文化。一个城市的城市文化是保守还是开放，直接影响着她对外来者的接纳程度。一个完全开放的城市在各个行业都会对外来人员敞开大门，而相对保守些的城市本土化思想就会多些，在某些行业的用人上就会倾向于本地人。特别是国营企业，几乎每个城市的国营企业都倾向于用本地人。如果你希望进国企类单位，最好选择去自己的家乡就业。
三、城市发展状况。一般来说，一个城市经济越发达竞争就会越激烈，所以那些喜欢挑战，适应能力强的任比较适合去发达城市，反之，去一些竞争压力较小的中小城市比较好。
所以说，在择业时，大城市未必一定好，小城市也不一定就不好，只有合适的才是最好的。