五招辨别真假招聘网站

[日期:2008-10-24] 来源:  作者: [字体: ]
  俗话说:外行人看热闹,内行人看门道。虚假的招聘网站在其华丽外表的伪装下,变换着花招,欺骗求职者,以牟取不法利益。求职者在网上找工作时,要注意留心观察,以免上当受骗。

  以下五招助你快速辨别真假招聘网站,远离网络招聘陷阱。

  1、查看网站的ICP证。

  ICP证就是一家网站的网络经营许可证,ICP证号码要在网站的底部文件里进行公示。求职者可以在国家的备案网站上进行查询,看其ICP证是否真实有效,核对ICP证上资料信息与网站上公布的信息是否一致。

  2、使用搜索器查看内页职位信息。

   虚假的招聘网站有“马屎平面光”之嫌,往往把全部的职位信息都堆砌在首页,以吸引访问者的眼球,而内页的职位信息几乎没有或少之又少。求职者不妨使用职位搜索器,进行常见职位如销售、客服等职位的搜索,看看搜索结果页的职位数量。

  3、谨防透露个人私密信息资料。

  虚假招聘网站的惯用伎俩就是要求求职者提供个人私密信息资料,如个人身份证号码、身份证复印件等等。要求求职者提供这些在求职过程中不必要的个人重要信息资料,想必是另有企图。多半是以招聘之名,实则是贩卖他人信息和隐私来牟利。

  4、对各类收费说:NO。

  目前,绝大多数的招聘网站对个人求职者提供的各项服务都是免费的。而虚假网站则以各种借口向个人收取费用,常见的有服务费、工作推荐费、岗位介绍费等。

  5、查看网站的PR值。

  求职者可以通过Google提供的免费工具,进行网站PR值的查询。一般来说,经常进行内容更新和维护的网站,其PR值的表现在4以上,如果你查出的网站PR值为0,则要小心提防了。

  另外,正规的招聘网站都会把客户服务电话/热线等联系方式在重要位置显示,以方便与用户及时联系。求职者可以通过拨打服务电话进行验证,虚假招聘网站的电话多为空号或无人接听。
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