在这里所说的领导可不是所谓的招聘主管，而是说公司的重要领导人物比如总经理等。如果把简历交到领导的手里怎么样？这就得看看你是以一种什么样的方式去交简历，还得看看在什么时候交简历才能取得最佳的效果。那么到底怎么做才能取得最佳的效果了？
首先，时机是非常重要的所以得选注意这个问题，如果在领导忙碌的时候将简历交给他那显然是不合适的，也就是说别在正常工作时间打扰领导，领导的时间本来就非常宝贵那你还去撞钉子。领导可是最讨厌不识相的人而喜欢能够体贴人的属下，那么你该在什么时候去找领导？你如果直接找领导则要等待下班时间去找他们，不过在下午下班时耽误人家的私人时间肯定也是不合适的，那么最佳时机就是趁着中午领导下班或者上班，你就蹲点在其公司门口将简历交给他即可。
其次，还得注意在递交简历的方式，你可以采用两种方式，第一种，你通过前台将简历交给领导，可得给前台留下好印象否则人家不可能帮你把简历直接给领导的，至于怎么让前台对你印象好就看你个人魅力了，这种方式也不需你注意什么时间问题，只要前台不忙即可找她帮忙；第二种，你直接把简历给领导时可得注意言行，一定要双手捧着简历给领导可不要以一种随意方式，记住只有双手才显得礼貌。此时还得长话短说，并且跟领导说打扰了请笑纳。领导一看这小年轻这么积极、有礼貌，那也得给他个机会所以被录取的几率也会大很多了。
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