大学生情侣“打包求职” 半数网友认为幼稚

[日期:2008-11-07] 来源:  作者: [字体: ]
目前,顺德一外资企业参加了企业与应届毕业招聘会。招聘人员发现了不寻常的材料:一男一女两份大学生应聘简历被钉在一起,在自荐信的“期望薪酬”栏上,写着“如同时聘用两人薪水可适度减低”。

  许多大学生情侣为了实现比翼双飞的梦想,使出了“打包求职”牌。

  近日,在本市举行的一场大学生招聘会上,有几对情侣尤其引人注目,男友帮女友排队、投简历

  信息管理专业的大四学生小鹏说,已有不少单位向他伸出了橄榄枝,但女友找工作却处处碰壁。“后来我就把简历装订在一起,招聘单位要不两个都要,要不两个都拒绝。”

  小鹏后来发现,这种做法的效果并不明显,于是就以“打包”的办法吸引用人单位的兴趣。“两个人一起生活,房租可以省500元、电费、餐费等能省下300多元。”小鹏说,生活成本减低了,工资少两至三成是可以接受的。

  杜女士家住顺德龙江,儿子蒋函(化名)是广州某大学的应届毕业生。他与女友阿冰的感情一直很好,并得到了父母的认可。最近,他们就开始关注各种就业信息,希望能找到好工作。

  为避免“毕业就分手”的悲剧,蒋函和阿冰决定将彼此的简历合二为一,并降低了薪酬要求。

  两人参加了近百场招聘会,要么就是蒋函单方面被“相中”,要么就是阿冰接到招聘单位抛来的“橄榄枝” 。但两人放弃了,让机会一次次地溜走。父母对此焦心不已,多次开导儿子却无济于事。

  单位:对此有顾忌

  一家负责企业招聘的主管王楠表示,他们对情侣“打包求职”的方式比较反感。“单位的用人都有自己的考虑,如果两人都适合这个职位,我们肯定会选择。如不适合,要求薪酬再低也无济于事。两个情侣在同一个单位工作,如果关系过密,可能对同事的工作带来影响。如果双方恋情破裂,会出现一方不得不离开工作单位的情况。”

  调查:半数网友认为太幼稚

  一份网上的调查显示,六成以上的网友反对“打包求职”的做法,半数以上的网友认为这种做法“太幼稚”,近四成以上的网友认为,分开应聘,更容易显示自己的长处,找到合适的职位。

  暨南大学主管学生工作的老师朱子木说,情侣比较适合同城工作,这样能巩固长相厮守的成果。但情侣求职时应把握尺度,不要一开始就贸然就向企业表明情侣身份,以免失去工作机会,毕竟爱情和面包都很重要。
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