找工作，撒开你的关系网
连日来招聘会进场难、排队难，归根结底，还是人多、资源少。而解决就业难，最根本的办法，是调动整个社会的资源，给学生提供更多就业岗位。
挽救市场才有希望
“有到西部去工作的机会吗？我很愿意去！”招聘会上，调查发现，对支援西部和服务基层的计划，很多大学生感兴趣。广东省教育厅副厅长李小鲁近日指出，相关部门将进一步实施好“三支一扶”计划、“西部志愿者服务计划”、“山区志愿者服务计划”和“上岗退费”政策，鼓励毕业生面向基层就业。
毕竟，支援西部的就业机会还是有限。广大企事业单位才是提供大学生就业岗位的主力军。金融风暴带来的影响，令很多中小企业陷入困顿，因此，挽救市场才是解决大学生就业问题的根本途径。
学校资源不容忽视
很多学校正积极调动自己的资源，为毕业生解决实际问题。
近日中山大学的校友日活动中，校长黄达人以校友会会长的身份发表讲话，呼吁各届校友们关注金融风暴下的大学生就业形势，关注师弟师妹们的出路和饭碗。一个大学校长站出来为毕业生的出路鼓与呼，很发人深省。华南农业大学一位就业负责人介绍，他们已经利用和企业的关系，聚拢了3000多家企业。该校往年办两场大型招聘会，今年要扩展到7场。广东白云学院也连年在校内举办大型招聘会，所吸引的企业正是平时学校的合作单位。
就在昨日，广州大学联合南方人才市场，在大学城启动了“毕业生就业服务月”活动，把招聘会和就业咨询等内容一起开进校园，为大学生提供2200个岗位，首日就迎来全大学城的1万名毕业生。
利用个人社会关系
“希望毕业生们，也能利好自己家庭和社会背景条件，走入社会，积累经验。”广东省教育厅副厅长李小鲁认为，大学生就业中，其个人的家庭关系、亲戚朋友、同学师长等人脉资源，都能为他就业提供相关信息和推荐机会，应该积极发动起来。
在前日的招聘会上，华南师范大学行政管理专业的小黄表示，他们班有60多个人，有一半人就业是不成问题，他们依靠的就是家庭关系，或者有家族企业，或者能得到推荐的机会。
家庭关系之外，校友、同学关系也不容忽视。在一个就业网站上，一个北科大机械系的“过来人”诚恳地向学弟学妹们建言献策。“如果你周围的同学或朋友已找到了实习或工作单位，不要不好意思，让他们帮忙内部推荐一下。”他现身说法：“我2003年本科毕业找工作时，通过导师推荐，顺利进入东方海外公司实习。我的一个本科室友，也曾成功推荐过3个朋友进入他所在的公司工作。”本报记者 夏杨 陈辉