揭露“黑中介”系列报道三
经过一番暗访，记者归纳了一下黑心职介欺骗求职者的伎俩，一般不外乎以下几种，求职者应当提高警惕。
伎俩一：愿者上钩
黑心职介公布的招工信息，通过一系列优厚的条件引诱求职者上钩，如薪水高、要求低、福利好等，有的更是将待聘岗位吹嘘得天花乱坠。
在鄞奉路劳动力市场附近的职介所，记者发现几乎每家店堂的黑板上都写满了招工信息，薪水普遍较高。例如：“江北某工厂，玻璃磨边工，月薪2500—3000元，包吃住”、“江东某公司，挖掘机司机，月薪3000—4000元，包吃住”等等，很一般的工作，月薪都在1800元左右。而记者在劳动力市场综合服务大厅三楼的公共职业信息公示中看到，最近一段时间，这类工种的工资水平也就在1000元左右。
再仔细查看，这些职介所展示的用工岗位，大都标注着“某工厂”、“某企业”，并没有具体的单位名称。一些务工者都表示，这些信息多半虚假，有些信息在一个多月前就写在那里了，从没修改过。
不少求职者心里清楚，最近经济形势不景气，哪里还会有这么多好事等着，但他们又往往禁不住高薪的诱惑，一次次被职介所骗去中介费。
伎俩二：乱点鸳鸯谱
求职时，职介所将招聘单位说得有鼻子有眼，可等求职者找到招聘单位，人家单位却根本没有招人的意思。
记者在“求职”时，碰到一名象山小伙子，他是做模具的，交了25元中介费后，职介所将他介绍给江北慈城镇后洋村的一家模具企业。次日一大早，小伙子转乘了三趟车，找到那家企业，可人家连门都没让他进，门卫告诉他，公司现在根本没在招模具工。好说歹说，最后那家企业人事部门的负责人同意见小伙子一面，简单聊了一句，就将小伙子打发了。再找职介所讨说法，职介所二话不说退还部分中介费，但余下的就成了他们的“利润”。
伎俩三：合演双簧
目前，劳动力市场是供大于求，于是一些黑心职介所和一些用人单位串通，使出了“不断介绍，不断录用，不断辞退”的伎俩，这样，用人单位用到了廉价的劳动力，职介所则收取了中介费。
来自湖北的求职者金波就有过几次被骗的经历，其中有一次遭遇让他一直无法忘怀。今年10月中旬，金波被职介所介绍去舟山养鱼。职介所介绍工作时说得很好：月薪1400元，包吃包住，每天工作8小时。然而，当金波风尘仆仆地赶到舟山，才干了一天就知道上当了。白天劳作了８小时，到了晚上，还得接着帮渔场做搬运工，一天至少得干10小时。第二天，金波打算离开时，同事向他透露说，这家渔场的老板和职介所是串通好的，经常会有从宁波介绍过去的外来工，白干了几天，因吃不消就走了。
招聘陷阱这么多，求职者应该如何保护自己呢？市就业管理服务局有关负责人表示，按照今年1月1日起正式实施的《就业服务与就业管理规定》，职业中介机构必须凭劳动和社会保障部统一发放的许可证方能营业，收费标准、监督电话应当和营业执照、职介许可证等一起在店内明示。该规定还对职介场所、办公设施和运作资金作了限定，并明确要求职介机构要“有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员”。
该规定第55条还特别指出，职业中介机构提供职业中介服务不成功的，应当退还向劳动者收取的全部中介服务费。否则将由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下的罚款。