切身感受就业“寒流”
“预想过今年找工作会比较难，但是没想到这么难！”12月3日，在宁夏大学2009届毕业生冬季双选洽谈会上，该校化工学院应用化学专业2009届毕业生张晓绒手握厚厚的简历，一脸茫然地说。小张从今年9月底就开始着手找工作，先后参加了三场招聘会，简历投出去了七八份，但至今还未收到一个面试通知，这与她当初设想的“自己专业很抢手、月薪非2000元不干”的乐观估计严重不符。“看来就业‘寒冬’真的来了！”小张说，下一步她准备自降“身价”，继续在招聘会上寻觅机会，先找个落脚的地方。
与小张一样，宁夏绝大多数即将毕业的大学生切身感受到了由全球金融危机引发的就业“寒流”。北方民族大学2005级商学院财务管理专业学生李云攀目前正在区内一家软件公司实习，他准备好好表现，争取实习结束后能留下来，尽管面临的竞争很激烈，但“这是目前唯一的办法”。之前他也参加了多场招聘会，今年11月中旬还专门去北京、上海找工作，但结果让他大吃一惊。“好多公司今年不招人甚至是裁员，我们根本没有机会。”李云攀说，目前他们班30多个人没有一个找到工作，每个人都忧心忡忡，在做多手准备。对于薪酬，小李坦言，“现在就业压力大，一个月能挣1000多元够养活自己就行了！”
记者在采访中还发现，面对今年严峻的就业形势，一些大学生选择了“考研”和“考公务员”作为“避风港”。宁夏大学外国语学院的小万原本准备毕业后就找工作以减轻家里负担，但几次碰壁后，她不得不重新拿起书本备战考研。“没办法，这也是形势所迫。”小万说，与她有同样想法的同学不在少数，他们的选择也与国家有关部委近期出台的鼓励大学毕业生考研的政策不谋而合。
招聘岗位明显缩水
“我从事多年毕业生就业指导工作，相比以往，今年的压力无疑是最大的。”宁夏大学学生处副处长孙建军介绍，该校2009年本专科毕业生共有3808人，进入10月份以来，学校就已认识到金融危机会给毕业生就业带来不利的影响，学校组织专人赴区内外各地广泛联系用人单位，但从总体效果来看，前来招人的企业数量较往年有明显减少，有些甚至放弃了招聘，而招聘企业所提供的岗位也比往年有很大缩水。
统计数据显示，2009年宁夏高校毕业人数将达1.7万人，比2008年增加1200多人。受经济发展因素的制约，区内吸纳毕业生就业的能力本来就有限，而新增岗位有限，城镇新增劳动力就业、下岗失业工人再就业、新生代农民工转移“三峰叠加”、相互交织的局面还没有缓解，加上如今金融风暴引发的国内普遍经济萧条，使得就业难题日益凸显。
如何平稳“过冬”
一边是求职者苦苦寻觅“饭碗”，一面是企业紧闭“人才库”，面对当前的就业形势，众多求职者又该如何应对？
北方民族大学就业指导科的马立军老师接受记者采访时指出，大学生首先要充分认识并理性分析当前的就业形势和就业环境，端正新形势下的就业态度，其次要珍惜一切就业机会，面对机会千万不能犹豫，有岗就上，抓紧落实工作最重要。当然，“危机”中也有“良机”，国务院近期出台措施拉动内需，投资侧重基础设施建设，对人才的需要量会大大增加，相信水利水电、工程、环境等相关专业的毕业生将迎来就业的新机遇。
宁夏大学学生处副处长孙建军说，新形势下，学生必须转变就业观念，先就业求生存，后择业谋发展，放下身份，降低对工资、工作条件的要求，面向基层、中小企业就业。同时，毕业生也要树立信心，经济低迷毕竟是一时的，总会有过去的一天。他还建议，国家、自治区都出台了相关政策鼓励大学生创业，这也是大学生就业的一个好门路。（记者 瞿学江 实习生 刘建安）
相关连接：教育部四项应对措施
为应对国际金融危机对我国经济和高校毕业生就业产生的不利影响，教育部与有关部门日前出台四项措施，积极应对2009年高校毕业生的就业压力：一、鼓励毕业生到基层就业，达到年限国家代还学费；二、部队提前进校预征士兵，升本科考研究生可加分；三、扩大农村教师特岗计划，招3万毕业生西部任教；四、增加紧缺学科硕士招生，扩大第二学士学位规模。