与此同时,调查发现,企业在招聘过程中也面临诸多难题:首当其冲的是缺少寻求中、高层管理人才和专业人才招聘的有效途径及资源;缺乏完善的招聘管理系统;实际招聘成本过高等等。并且,企业对于招聘所用时间和人才质量也存在不同程度的抱怨。通过网络招聘服务,企业付费购买简历和刊登职缺,通常不多久就会收到成千上万份未经完全筛选过的各类简历,这其实对企业人事部门是一件很大的负担。
[日期:2009-05-01] | 来源: 作者: | [字体:大 中 小] |
与此同时,调查发现,企业在招聘过程中也面临诸多难题:首当其冲的是缺少寻求中、高层管理人才和专业人才招聘的有效途径及资源;缺乏完善的招聘管理系统;实际招聘成本过高等等。并且,企业对于招聘所用时间和人才质量也存在不同程度的抱怨。通过网络招聘服务,企业付费购买简历和刊登职缺,通常不多久就会收到成千上万份未经完全筛选过的各类简历,这其实对企业人事部门是一件很大的负担。