山西省政府近日出台意见规定，特岗教师的招聘、培训、管理及工资待遇等政策按照教育部等部门有关通知执行。
据统计，今年山西省总计高校毕业生（连同前两届未就业毕业生、省外院校回晋就业毕业生）就业约２５１２８３人。为鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，除上述农村教师特岗计划外，山西省政府还制订了系列政策，其中包括：
今年选聘９０３０名优秀大学毕业生到农村任职；继续实施“大学生志愿服务西部计划”“晋西北计划”“三支一扶”等项目，从今年起“三支一扶”计划由每年３００人增至６００人；落实好在高校毕业生中的征兵工作，动员符合条件的毕业生应征入伍服义务兵役，为国防建设做贡献。
根据规定，具有基层工作经历的高校毕业生考录公务员可享受加分优惠：服务两年期满后３年内（含３年）报考山西省各级行政机关和事业单位的，笔试总分加５分；报考省属高校研究生的，笔试总分加１０分。
此外，今年起山西省、市、县行政机关新考录公务员，录取具有两年以上基层工作经历高校毕业生的比例不得低于整个录用计划的三分之一；乡镇（街道）新考录公务员，录用具有两年以上农村（社区）工作经历的在聘在职优秀大学生村（社区）干部的比例不得低于整个录用计划的５０％。
山西鼓励毕业生在项目计划结束后留在当地就业，规定今后各个项目计划相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生。给予大学生“村官”、“三支一扶”计划、晋西北计划、农村教师特岗计划等到农村基层和城市社区就业的高校毕业生薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。