报考时是热门找工作却难
外贸员、业务员、分公司总经理、财务主管……在招聘会的门口，记者看到一张大表格上罗列着153家企业此次所需招聘的岗位，从基层的工作人员到企业内部高管各个层次都有。不少应聘的大学生都拿着小本子，认真抄下一串觉得适合的岗位。采访中记者发现，招聘外贸员、跟单员的外贸企业前排起了长队，都是拿着简历的应届毕业生，而有中高层人才需求的企业展台前则非常冷清。
“当年报专业的时候还是很热门的，分数也很高，但没料到现在工作这么难找。”南京某大学大四市场营销专业的吴同学感叹道，现在一些外贸企业不裁人就不错了，如今又大规模地集中招聘，真是让他很意外，所以一大早就赶来看看。
2007年毕业的陈同学对记者表示，自己的专业是国际贸易，2003年上大学的时候，是比较不错的专业，谁料现在的就业形势就完全不一样了。他想凭着自己2年的工作经验后，回到南京找份外贸方面的工作，“结果外贸企业开始走下坡路，现在后悔死当时的辞职决定了。”他对记者表示，“我现在挺迷惘的，经贸类毕业生每年又那么多，今天先找几家试试看吧，实在不行只能再从基层做起。”
想招设计人才却招不到
一家外贸服饰企业的负责人向记者坦言，现在对于外贸人才需求很小，其实“品牌服饰设计师”是企业此次招聘的重点人才，要求有一定工作经验，但这个岗位一上午都无人问津。“虽然收了一堆简历，但是没发现有特别适合我们公司的。”该企业负责人坦言，金融危机导致企业订单大量缩减，现在他们将目光转向内销市场，所以现在外贸人才过剩。但是以前做外贸服饰都是根据客户要求加工，几乎没有设计元素，企业也没有此类人才。现在他们则准备利用自己所长继续在内销市场做，同时也需要往休闲服饰方向发展。“我们紧缺有新设计理念的设计师，现在各家都在找这样的设计人才。”
现场的多家招聘企业均打出了招聘设计人才的标识，但记者问了一圈，工作人员都表示没有招到合适的人才。记者注意到，前来应聘的毕业生专业则是五花八门，不少都是中文、法律的毕业生，甚至还有林业、农学等各种专业不对口的毕业生，一位南林大的学生告诉记者，现在就业形势这么差，虽然自己的专业和外贸搭不上关系，还是想来碰碰运气，毕竟现在找到一个工作才是最重要的。 作者：仇惠栋