昨天，民大的小吴一大早就来到招聘会的现场，他的个人简历用铜版纸打印，非常漂亮。他说，制作简历花了50多元，为的就是能给用人单位留下好的第一印象。小吴相中了一家商贸公司，交了个人简历后，小吴在招聘台前排队等待，看上去很有信心。“这次求职，我除了制作纸质的简历外，还专门开通了一个博客，用人单位可以通过这个博客全面了解我在大学期间的表现，博客地址就打印在求职简历上。”小吴说，开通类似博客的同学有很多。
比起小吴，小张的求职方式可谓是一绝。一心想从事公关岗位的她，在本月初专门为自己制作了一张光碟，光碟中主要是记录大学四年来的点点滴滴，展现青春靓丽。不过，大部分毕业生表示不会花费太多精力来做这些“奢侈”的求职简历，但也有不少毕业生认为，新颖的简历更能吸引用人单位的注意，对于一些谋求营销或广告策划等职位的毕业生来说，可以增加求职成功的几率。
对于毕业生的求职博客、光碟等“求职武器”，不少用人单位并不买账。云南吉进隆工程机械有限公司人力资源部主任王明表示：“上网阅读应聘者的博客，看到的是过去或静态性的东西。我们看重在实际交流中对应聘者综合素质的考察，面对面应聘，可以看出一个人的反应能力。求职博客这些东西看起来很新颖，但对我们选择员工起的实际作用很小，我们看重的是实际能力。”
昆明特别关注房地产经纪有限公司副总经理杨秉辉表示，个人简历，在于精而简，不在于美。他个人喜欢的是那种性格活泼、善于与人沟通、有亲和力和有实力的毕业生，只有通过面对面的应聘沟通才能发现其是否具备这方面的素质。（记者 单文周）