求职经历:面试时切忌不能自我吹嘘

[日期:2009-06-12] 来源:  作者: [字体: ]
 当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场,为寻找一份工作而奋斗时,已有一部分“佼佼者”早早找到了“好东家”。昨天,在安利唐山分公司找到理想岗位的小宋介绍了自己的求职经验:面试时要突出自我优势,切忌自我吹嘘。

  小宋是河北理工大学2008届毕业生,参加十多场招聘会后,5月初,在安利公司找到了一份管理岗位的工作。他说,很多用人单位的面试都分为“一面”和“二面”。“一面”时,大多为群体面试,这种面试,应聘学生一定要注意适当地表现自己,可以谈,但不能谈的太多,在自我介绍中要突出自己的优势,从而让自己脱颖而出。“二面”一般都是一对一面试,这时,面试官问什么就答什么,一定要真诚,不要自我吹嘘,面试官很反感爱吹嘘的学生。

  小宋说,面试其实就是考查你与人沟通的技巧,在谈话中,要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经历,同时要掌握谈话的主动权,将话题引向自己擅长的方面,而不要处于被动。但要注意,谈话一定要有礼貌,第一印象非常重要。许多公司在选择人才时并不是只看学习成绩的,还要看是否有工作激情和积极的处事态度。最关键的还有诚信度。他之所以能够赢得这一职位,正是由于诚实、坦率。

  另外,面试时的着装也很重要,男生一般都是穿西装。干净、得体的着装,不仅能提高自己的精神和气质,还能体现你对这份工作的重视及对面试官的尊重,能给面试官留个好印象。

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