推销展销等技术人才最缺和最抢手

[日期:2009-08-01] 来源:  作者: [字体: ]
 昨日,成都市劳动和社会保障局公布了《2009年成都市第二季度劳动年龄内人力资源供求状况统计分析报告》,二季度全市劳动者的求人倍率为0.54,即100名求职者抢54个岗位,比上季度降了0.06。最缺人的行业分别是推销展销人员、机械热加工工和其他餐饮服务人员,求职人数大于需求人数的是营业员、收银员。而二季度全市调查失业率约为4.4%,比一季度增加0.3%。

  供大于需 就业形势严峻

  据统计,二季度成都市劳动力市场的需求人数比上一季度增加21993人,增加了18%,但求职人数增加63267人,增长了30%。相关负责人分析,随着农转非人口的增加和大量的高校毕业生进入社会,需求人数的增加幅度远远小于求职人数的增加幅度,供需矛盾仍然十分突出,就业形势仍然严峻。

  制造行业 需求增加最多
  
  据统计,二季度成都市各行业中,用人需求比重幅度增加最多的是制造业,增加了6.48%。相反,住宿和餐饮业则下滑最多,降低了2.36%,其次是批发和零售业,比上季度下降了1.79%。在第三产业各行业中,金融业的用人需求比重有所下降,房地产业的用人需求比上季度上升了0.20%,比去年同期下降了2.65%。

  职业分析推销展销最缺人
 
  报告统计了城市劳动力市场供求缺口最大和最小的10个职业。需求大于求职缺口最大的前三个职业分别为:推销展销人员,缺1422人;机械热加工工,缺1134人;其他餐饮服务人员,缺976人。
  
  供大于求的前三个职业类别为:营业员、收银员,求职大于需求1987人;秘书、打字员,求职人数多出1876人;餐厅服务员、厨工,多1587人。其余7个求职大于需求行业的人员分别是:机动车驾驶员、其他社会服务人员、财会人员、保管人员、饭店服务人员、计算机工程技术人员、行政业务人员。

  要求上升 技术人才抢手
  
  从用人需求单位对技术等级的要求看,对技术等级有意向性要求的占总需求人数的61.16%,相比上季度的59.79%,用人单位对技术人才的需求有所上升。需求主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员,其所占比重合计为47.24%。
  从供求状况对比看,除初、中、高级技能外,各技术等级的求人倍率均大于1。其中高级技师和高级工程师的求人倍率较大,分别为1.41和1.29。掌握职业技能,更容易找到理想的工作。
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