招聘需求5月开始回升
据了解，今年1-8月招聘单位总数和招聘岗位数，与去年同期相比有所下降，求职人数有所增长。其中一季度下降幅度最大，招聘单位数下降18%，需求人数下降38%。但从5月份开始，招聘需求有所回升，到7月份招聘单位数和需求人数已接近去年同期数量。
市场营销等岗位仍是招聘热点
该人才市场工作人员表示，从岗位专业需求看，市场营销、商贸、物流、生产、财务、管理、研发等岗位是招聘热点，总数占到了岗位总数一半以上。这是因为通过国家扩大内需和南昌市保增促调，以及促进毕业生充分就业等一系列政策的实施，企业的经营情况有了明显改善，企业的信心提升，毕业生就业供需矛盾得到一定缓解。
毕业生就业和择业面临较大困难
另据统计，今年1-8月通过南昌人才市场以及南昌人才网求职的人数同比08年，增长21.6%，其中现场求职人数增长7.8%，网络登记求职人数增长24.9%。从岗位数与求职数的增降反差可以看出，今年1-8月的供求矛盾也是历年来最突出的，毕业生就业和择业面临较大困难。该工作人员提醒，作为求职者，一定要认真做好职业规划，努力提升综合素质和能力，提高自己在职场的竞争力。
中高级技能、管理人才紧缺
此外，记者了解到，虽然就业形势比较严峻，但对那些中高级技能型人才、中高级管理人才、中高级技术人才来说，仍是“买方市场”，而且这种局面短期内不会改变。中高级技能型人才需求主要集中在机械、模具、汽配等岗位。中高级管理及技术人才主要集中在经营管理、证券、金融、招商、融资、规划、设计、研发等高端岗位。目前这类人才在人才市场上比较紧缺，短期内不能满足南昌市经济和社会发展需要，急需加大培养和引进力度。