招聘工作是企业一项非常重要的工作，如果给企业招聘一个将来危害企业利益的人，如果是小问题倒是不会影响招聘者，但是如果出现大问题那么招聘者很可能也会因此被企业解雇的，而使得自己以求职者的身份去面对其他招聘者。因此招聘者对于招聘工作也是非常谨慎的，而他们虽然在战场上拥有多年的经验，不过要知道人上有人，比他们厉害的求职者也不少，如果碰到了擅长在简历当中撒谎的高手，那么招聘者很可能会被他们忽悠而招聘他们入驻企业。
因此招聘者最害怕的就是那些撒谎高手，因为这种说谎者不仅很会制作虚假简历，而且精通各种作假的手段，比如如何制造虚假的证书、文件等，包括上面的印章都可以做得跟真的一样，当然他们也不一定需要自己去做这些东西，大多数情况之下都是找一些做假证的人帮忙。所以招聘者就算火眼金睛也难免会有失误的时候，一旦这种人到公司上班之后。在日常的工作和生活当中他们也都会存在较多的欺骗行为，特别是一些和财务挂钩的岗位，或者是数字等挂钩的岗位，如果一名谎话高手做了公司的财务，那么一旦拥有机会他很可能会在这里面给自己谋取利益而上海公司。
另外就是一种对外统计类的工作，像负责结算工作的人员如果品行不正，就可能和外面的工程队勾结起来，让公司多掏钱给工程队，然后工程队则从中拿出一部分返还给结算工作人员。所以对于简历审核可真的不是一个容易的工作。
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