司机找工作日益艰难
在二季度“事求人”最严重的十大岗位中，土建工程技术员、车工、焊工均为首次上榜；与此同时，一季度稳居“事求人”前列的装配钳工、体力工人、发单员等退出榜单，部门经理、餐厅服务员等的位次也相应退后。
而在最难找工作的十大职业中，送货员和司机已是连续两个季度高居榜首。二季度，有1654个求职者竞争675个司机岗位，武汉劳动力市场高级职业指导师李永洪说，司机职业的饱和性已日益突出。现在，武汉的驾培机构平均每天可“生产”8.5个司机，而由于运输行业的改制，物流行业的社会化，使得不少企业纷纷将运输需求打包给专业物流公司，不再单独聘用司机和运输员。
用工缺口进一步加大
数据表明，武汉劳动力市场总体缺工的局面在第二季度不仅无明显改观，相反还在加剧。二季度各市场总需求人数11.49万人，求职人数8.28万人。也就是说，仍有3万多个（次）岗位没找到合适的人选。较之上季度1.97万人的用工缺口，缺口在进一步加大。
需求大于求职的前十个职业
职业名称 需求人数 求职人数 求人倍率
推销展销人员 7603 1946 3.87
其他社区服务人员 4566 985 4.64
土建工程技术人员 2674 801 3.34
纺织\针织\印染工 2798 953 2.94
餐厅服务员 2596 972 2.67
美容美发 1960 387 5.06
部门经理 1256 431 2.91
车工 899 401 2.24
电焊工 853 379 2.25
计算机工程技术人员 1689 1287 1.31
需求小于求职的前十个职业
职业名称 需求人数 求职人数 求人倍率
送货员和司机 675 1654 0.41
理货员 1098 2073 0.53
办公室行政人员 1054 2019 0.52
秘书、打字 977 1875 0.52
领班 550 1256 0.44
其他仓储人员 689 1326 0.52
财会人员 556 1108 0.50
保管人员 603 1028 0.59
收银员 492 850 0.58
清洁工 816 1132 0.72