机械、机电类毕业生很抢手
记者从绍兴市人才市场提供的一张专业需求前10名排行榜中看到,前3位的岗位分别是:营销类(425),机械、机电(367),纺织印染类(308)。而按行业分,此次报名参加交流会的企业前3名行业分别是:纺织印染类42家,机电类38家,销售、商业类31家。
“找工作难!”这几乎成了记者在现场求职人员中听到的最普遍的一句话,然而,还是有一部分专业挺抢手。据人才市场的相关负责人说,除了营销类专业历年形势不错外,传统行业机械、机电类专业人才需求行情看涨。这类人才前来应聘,基本很快就能落实单位。不过问题是,这类人才呈现供不应求状态,企业对此“口渴得很”。
据了解,目前绍兴对工程技术支持人员的需求呈稳步上升的态势,不少建筑房产类企业纷纷上阵,大多数职位需求中,大专以上、有几年工作经验的技术人员约占招聘需求的40%左右,那些既有技术又懂管理或既懂营销又会管理的复合型人才,成为各家单位的抢手货。
观念左右人才类型
“其实现在人们的观念与市场需求有所脱节。一般父母总认为读职高、技校将来不会有出息,读大学才是真正的成才之路。其实不然,虽然拥有高学历不失为一条路,但拥有一技之长,也是一个好的途径。现在一种比较突出的现象是,一方面企业对技术类人才求贤若渴,一方面职校、技校招生却招不满,许多大学毕业生为找不到合适的工作而发愁。”绍兴人才市场的相关负责人说。
而据记者了解,如今一些职校确实存在着人才市场负责人所说的现象,并且情况愈演愈烈。据绍兴某职校的一位负责人说,往年能招4至5个班的专业,现在连3个班也招不满了。
“我们那个年代没得读大学,现在总想让孩子能够读上大学,体验一下大学生活,实现我们年轻时没有实现的梦想。”市民杨先生说出了大部分家长的心声。
不过,近日记者在几家大型企业采访时发现,一部分企业以能留住有一技之长的技术工人为荣,技术工人的待遇也水涨船高,许多企业还纷纷兴建职工宿舍,用优厚的待遇留住人才。