深圳就业机会依然很多

[日期:2008-07-20] 来源:  作者: [字体: ]


  引言
  又是一年7月,应届毕业生大批涌入深圳找工作。人力资源和社会保障部预测,今年我国高校应届毕业生将达到创纪录的559万人;同时,上年又有70万至80万大学生未能顺利就业,因此今年实际需要就业的大学生将超过600万人。而由于受到自然灾害和国际经济环境的影响,就业形势不太乐观。记者近期数次采访深圳市人才大市场、人力资源市场,发现深圳其实机会依然很多。
  1月薪两千相当普遍
  上午9点钟,位于宝安北路的人才大市场门前已经挤满了前来应聘的求职者。他们中有今年的应届毕业生,也有工作过两三年的跳槽者。他们都是冲着人才市场每周一"名企有约"来的,由于招聘的职位和待遇都比较好,每次都差不多能吸引大概1万人次的应聘者。记者采访的这一天大约有200家企业参加。
  "随便找个工作并不难,可要找个合适的、待遇好的就很困难了。"来自湖北的朱先生这样评价当前的就业形势。朱先生已经在深圳一家公司工作两年多了,如今他想换份工作,可看来看去还是不大如意。
  近一段时间,各招聘单位给出的薪酬都普遍较低。许多应聘者都表示现在能有2000元的月薪已经算是不错了。来自湖南娄底的聂先生是位初中数学教师,在湖南老家已经有几年的教学经验了,可来这找工作仍不轻松。跑了一段时间,却发现别的工作自己很难适应,还是想找个教书的工作来干。可现在的培训机构和学校给出的工资并不高,一般是每月1500-2000元,跟自己在内地工资差不多。
  2宏观经济影响企业薪酬
  来自湖北黄冈的小赵和小严,今年刚从武汉科技学院毕业。别看他们是应届生,可他们已经在广州工作过3个月了,只是为了参加毕业论文答辩才辞职回学校的。眼下,他们终于正式毕业了,可工作也没了,只有重新开始。在招聘会上,幸运的小赵已经得到了一家网络公司的面试机会,而小严想找的销售工作却还没有着落。小赵应聘的是一份文员的职位,月薪是2000元。虽然已经得到了面试机会,但她对自己辞去以前的工作多少有些后悔,以前她在一家外贸公司做销售,负责整个澳大利亚市场,提成收入相当可观。可学校的论文答辩,使得她不得不辞掉那份不错的工作,很是可惜。小赵说,现在是毕业生就业的高峰期,很多企业借此压低薪酬标准。去年11月份,同样的职位招聘方开出的薪酬一般比现在高出500~800元。
  可用人单位对这种说法并不买账。大赢家网络公司的招聘人员翁先生告诉记者,其实公司现在受宏观经济的影响,日子也不好过,而且公司给出的薪酬属于中等水平,并不算太低。
  华杰教育机构人事经理张先生则对记者说,其实收入是与能力挂钩的,虽然他们给的薪酬是每月2000元,但工作成绩突出的绝不止这个数,很多能拿到3000~4000元。至于一些销售工作则是"底薪+提成"的模式,提成往往占收入的大部分。比如保险销售人员则是没有底薪的,全部靠提成作为收入来源。
  3保险与房地产业不受青睐
  保险业由于没有底薪所造成的收入不稳定性,成了很多毕业生首先排除的就业门类。小赵告诉记者,在应聘的人群中,流传着现今最不理想的就业门类,排在榜首的就是保险,其次是房地产。房地产是由于最近房市的不景气,而保险业则是由于收入的不稳定性。
  对这种观点,友邦保险的一名招聘人员很明确地告诉记者,"渴求稳定性的人根本就不是这一行所需要的,我们也不会接受这种人。同时我们也不接受应届生。"在谈到今天的招聘情况时,他向记者晃了晃手中的一摞简历,表示今天依然收到了很多简历,招聘情况不错。
  4实习活动也算工作经验
  《深圳人才》杂志主编颜明权告诉记者,每年都会有大批人来深圳求职,但总体而言,近两年增长趋势减缓。就学历层次而言,其中80%的人为本科与大专学历,其余20%为中专、高中与研究生学历,与我国教育现状大体一致。在每年来这求职的人群中,应届生占了40%,又往往集中在一年中的6、7月份和9、10月份。
  记者观察到,来这里招聘的单位大多要求有一定的工作经验,这对应届毕业生来说无疑是一道难以跨越的门坎。但颜先生告诉记者,其实应聘者(特别是应届生)完全没必要被这一要求吓倒。企业要求的经验也包括学生在学校的相关实习活动、社会活动等。
  5高中毕业也能月薪八千
  据颜明权介绍,目前深圳对人才需求量最大的行业依次是:计算机、通讯、电力、制造业、机电设备、汽车、电子、化工、建筑、金融业等10多个行业。在这些行业中,2007年计算机比上年减少了25%;中介服务行业的人才需求量也比上年减少了14%。此外,住宿餐饮业对人才的需求量增长最多,2007年比2006年增长了56%。
  据人才大市场、人力资源市场提供的数据,今年第一季度深圳普工紧缺,而有技能、高素质人才缺口尤其大。统计数字显示:今年一季度,深圳普工缺口已高达74万。深圳劳动和社会保障局的米国琛先生告诉记者,深圳现在最缺的就是中高级技能人才,今年引进人才的重点仍然是技术技能型人才。
  在深圳市人力资源市场,某进出口公司的巫先生告诉记者,他们来这里招聘并不太注重对方的文凭和学历,相比来说我们更在意应聘者的技能。记者注意到这里的招聘方对学历的要求一般是中专、高中,但许多单位开出的薪酬却不低,有的还比较高。巫先生告诉记者,他们就曾以月薪8000元聘请过一名只有高中学历的业务员,而现在一名本科学历的办公室文员月薪也只有2000多元。(记者傅盛宁)
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