本报讯(记者/许蕾实习生/冯瑞雪通讯员/何燕红)“工资涨了一点，物价涨得更快，真的不敢买房了”，在昨日举行的高职院校毕业生专场招聘会上，与企业虚席以待的热切形成对比，求职者失望的声音有点响亮。
走进广州市人力资源中心市场的招聘现场，记者发现相比年初的招聘会，企业开出的薪水明显有了上涨趋势，1000元/月的招聘广告已经很少，大都集中在 1500元—1800元/月左右。“涨了，去年的时候我们只给1000元/月，今年我们给的是1500元/月。”某机械公司的现场工作人员告诉记者，“没办法，现在大家都是这个价。”
“从企业开出的薪水来说，今年上半年的工资涨幅大约在10%左右甚至以上。”广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖告诉记者，求职者失望情绪的其中一个重要原因是物价上涨快。
昨天的招聘现场，高职院校的毕业生占了主导。和他们挤在一起的，还有同样年轻的农民工。“反正都是一样的工薪，我们当然喜欢招用毕业生，没有从业经验的。因为这些人只要能够坚持下来，就是好苗子。”刘小姐向记者讲了自己的招人心得，“如果是技校毕业生，功底好，比一般人上手快。”
近年来，随着大量高校毕业生进入人力资源市场，大学生就业难已是不争的事实，大学生初次就业的薪水也日渐地接近一般劳动者。“比如一般打工者1200元/月的，很多大学生也不过1500元/月”。在这种情况下，很多毕业生也慢慢放下了高姿态，学会和其他求职者一样，从零开始。这种心态的设定，让企业招用高职毕业生的压力大大减轻。“现在都是同岗同酬，招用大学生虽然总体而言成本还是会高一些，但是毕竟他们的综合素质相对高，发展空间大，所以在成本差异不大的情况下，企业愿意招用大学生。
工资虽然涨了，求职者并不满意，“工资涨了一点点，哪里跟得上物价”，小陆技校毕业已经6年，学的是机械专业，现在打着一份月薪2000元的工作，而他希望能够找到一份2500元的工作。他的日常开销包括房租水电一个月300元，吃饭一个月是150元— 160元左右，当前的工资令他根本不敢有买房的念头。